Регламент взаимодействия между департаментом образования и департаментом здравоохранения г. Москвы по проведению обязательных периодических медицински - 07_Медицинские осмотры - Охрана труда в школе - Каталог статей - Охрана труда в школе
Главная » Статьи » Охрана труда в школе » 07_Медицинские осмотры

Регламент взаимодействия между департаментом образования и департаментом здравоохранения г. Москвы по проведению обязательных периодических медицински

Регламент утвержден совместным приказом Департамента здравоохранения г. Москвы и Департамента образования г. Москвы от 01.02.2018 N 63/27.

 

1. Настоящий Регламент разработан в целях обеспечения взаимодействия между Департаментом образования г. Москвы и Департаментом здравоохранения г. Москвы при проведении обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) (далее – периодических осмотров) работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы.

2. Периодические осмотры работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, проводятся в объеме и с периодичностью согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительных и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее – приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).

3. Порядок взаимодействия:

3.1. Департамент образования г. Москвы представляет 2 раза в год в Департамент здравоохранения г. Москвы сведения о численности работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, подлежащих прохождению периодических осмотров, в соответствии с приложением к Регламенту.

Срок: до 31 января, до 31 августа текущего календарного года.

3.2. Департамент здравоохранения г. Москвы в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений, указанных в пункте 3.1, формирует и направляет в Департамент образования г. Москвы план распределения (далее – план распределения) государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, с учетом территориального расположения учреждений, для проведения периодических осмотров на базе медицинских организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности на выполнение работ (услуг) по проведению медицинских осмотров (предварительных, периодических), по экспертизе профессиональной пригодности (далее – медицинская организация).

4. Государственные учреждения, подведомственные Департаменту образования г. Москвы, в соответствии с планом распределения предоставляют в медицинские организации утвержденные поименные списки работников, разработанные на основании контингента работников, подлежащего прохождению периодических осмотров, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (далее – поименные списки).

5. Медицинская организация в течение 10 рабочих дней с момента получения от государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной даты начала проведения периодического осмотра) составляет календарный план проведения периодического осмотра (далее – календарный план), который утверждается руководителем медицинской организации, и доводит до государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы.

6. Государственные учреждения. подведомственные Департаменту образования г. Москвы, не позднее чем за 10 календарных дней до обозначенной медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязаны ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.

7. Для прохождения периодического осмотра работник государственного учреждения, подведомственного Департаменту образования г. Москвы, обязан прибыть по указанному адресу в медицинскую организацию в день и время, установленные календарным планом, с паспортом и направлением от работодателя, оформленным в соответствии приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Периодические осмотры проходят только те сотрудники, которые на день начала осмотра состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, подведомственными Департаменту образования г. Москвы.

8. На работника, проходящего периодический осмотр, в медицинской организации оформляются медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (учетная форма N 025/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 N 834н) (далее – медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам периодического осмотра, паспорт здоровья работника (если ранее не оформлялся).

9. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и инструментальных исследований, определенных врачебной комиссией медицинской организации, проводящей периодические осмотры, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

10. По окончании осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в двух экземплярах, один из которых выдается лицу, завершившему прохождение медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте. Данные о прохождении периодических осмотров вносятся в личные медицинские книжки работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы.

11. По окончании прохождения работниками периодических осмотров медицинская организация в 30-дневный срок с даты окончания осмотра совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя составляет заключительный акт, который в течение 5 дней с даты утверждения направляется в государственное учреждение, подведомственное Департаменту образования г. Москвы.

12. Медицинская организация обязуется хранить в тайне информацию о состоянии здоровья работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, диагнозе заболевания и иные сведения, полученные при обследовании и лечении (врачебная тайна). С письменного согласия работника государственного учреждения, подведомственного Департаменту образования г. Москвы, или его законного представителя допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну другим медицинским работникам, в том числе не являющимся сотрудниками медицинской организации, осуществляющей периодический осмотр, в целях дальнейшего обследования и лечения работника.

13. В случае отсутствия необходимых врачей-специалистов медицинские организации, осуществляющие периодические осмотры работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, привлекают врачей-специалистов из других медицинских организаций.

 

Приложение к Регламенту

 

Численность работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, подлежащих прохождению периодических осмотров

 

N

п/п

Округ

Район

Наименование государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы

Юридический адрес

Количество работников, подлежащих прохождению периодических осмотров

Всего

Мужчин

Женщин

Всего

Всего

Старше 40 лет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-----------------------------------------

Публикация актуальна на 03.09.2018 (дата последней сверки).

Источник публикации: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях».

Код публикации: 18.05.

 

Другие статьи по теме
Категория: 07_Медицинские осмотры | Добавил: zdrav1 (03.09.2018)
Просмотров: 69