В учреждении разработаны инструкции по охране труда для работников, которые проходят первичный (повторный) инструктаж по охране труда на рабочем месте. Также разработаны инструкции по виду работ (работа за компьютером, работа на копировально-множительном аппарате) для директора (руководителя организации), заместителей директора, специалистов, бухгалтеров и др., которые освобождены от первичного (повторного) инструктажа и вредные факторы по результатам специальной оценки условий труда которых не установлены.

Работодатель должен разрабатывать инструкции по охране труда для всех должностей, имеющихся в штатном расписании, включая директора, заместителей и др., или только для тех должностей, для которых проводится первичный (повторный) инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Должны ли выдаваться инструкции по охране труда работникам на руки под подпись? Если да, то на основании какого нормативно-правового акта?