Содержание августовского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» - 3 Августа 2025 - Охрана труда в школе
Главная » 2025 » Август » 3 » Содержание августовского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»
23:23
Содержание августовского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Представляем аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 8/2025. Подписаться на журнал можно через почтовый каталог, «Почта России» (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс, «Пресса России, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции или на нашем сайте (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru).

 

Организация приемки образовательных организаций к началу учебного года

Перед началом учебного года все образовательные организации проходят проверку готовности к ведению образовательного процесса. Эту проверку осуществляют специальные комиссии, в состав которых включаются представители МЧС, МВД, Росгвардии, Роспотребнадзора и других заинтересованных органов власти. Особое внимание в ходе проверок уделяется вопросам безопасности, включая антитеррористическую защищенность, защищенность от криминальных посягательств, обеспечение пожарной безопасности и охрану труда.

Подготовка образовательных организаций к началу учебного года проводится в соответствии с утвержденным планом деятельности организации и завершается, как правило, не позднее 20 августа с учетом:

- соблюдения нормативно-правовых требований и выполненного комплекса мероприятий, направленных на обеспечение безопасности в случае ЧС;

- санитарных норм и правил;

- требований к состоянию защищенности организаций от угроз криминального характера и террористических угроз;

- необходимости проведения текущего и капитального ремонта и других хозяйственных работ;

- других мероприятий, непосредственно связанных с подготовкой организации к началу учебного года.

При подготовке к началу учебного года целесообразно пользоваться соответствующими рекомендациями Минпросвещения России и Минобрнауки России.

 

Комиссии по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях: задачи, функции, порядок деятельности

Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) четко регламентировано нормативно-правовыми актами в этой сфере. Рабочим органом управления проведением СОУТ в организации является комиссия по проведению СОУТ (далее – комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются приказом (распоряжением) руководителя образовательной организации. Положение устанавливает права и обязанности комиссии, порядок ее формирования и организации деятельности. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

 

Умственная нагрузка работников образовательных организаций: вредный производственный фактор или позитивная составляющая трудовой деятельности?

В статье разобраны основные понятия умственного стресса и умственной нагрузки, используемые при охране труда. Представленная информация касается не только педагогических работников, но и других работников образовательных организаций, включая работников технических и административно-хозяйственных служб. Механизмы развития умственного напряжения и стресса носят универсальный характер и применимы как к преподавателю высшего учебного заведения, так и техничке сельской школы. Публикация предназначена для руководителей и специалистов по охране труда образовательных организаций, а также иных лиц, интересующимися вопросами стресса и профессионального выгорания работников образовательных организаций.

 

Что нужно знать специалисту по охране труда об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 216 ТК РФ), а работодатель обязан обеспечить данный вид страхования (статья 214 ТК РФ).

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает:

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

- обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Более подробно об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний читайте в представленной публикации

 

Обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников

Психиатрическое освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности. Виды деятельности, при осуществлении которых проводится обязательное психиатрическое освидетельствование, и порядок прохождения такого освидетельствования утверждены приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность, такое освидетельствование проходят педагогические работники и работники, занимающиеся присмотром и уходом за детьми. Кроме того, освидетельствование проходят водители транспортных средств (при их наличии).

 

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности

Приказом Минздрава России от 25.03.2025 N 147н утвержден и вводится в действие с 1 сентября новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности. К приказу прилагается форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.

 

Утвержден новый порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией

Приказом Минздрава России от 29.04.2025 N 258н, вступающим в силу с 1 сентября 2025 г., утвержден новый порядок  проведения экспертизы связи заболевания с профессией. Этим же приказом утверждены:

- учетная форма N 001-ПЗ-1/у "Извещение об установлении диагноза – острое (хроническое) профессиональное заболевание, уточнении или отмене диагноза – острое (хроническое) профессиональное заболевание";

- учетная форма N 001-ПЗ/у "Медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания";

- порядок учета профессионального заболевания органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), проводившим расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания;

- форма протокола заседания комиссии по расследованию случая профессионального заболевания.

Дополнительно информируем, что с 1 сентября вступает в силу новый Перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Минздрава России от 21.03.2025 N 141н.

 

Утверждены новые предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет

Приказом Минтруда России от 10.06.2025 N 369н утверждены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет. Приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г., так что время  для корректировки имеющих локальных документов по охране труда лиц моложе 18 лет имеется. Соответственно действующие в настоящее время нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7, утрачивают силу с 1 марта 2026 г.

 

Особенности оценки профессиональных рисков, связанных с ущербом здоровью и жизни работника в процессе его трудовой деятельности

Оценка и управление профессиональными рисками – постоянные темы наших публикаций. Напомним, что под профессиональным риском понимается вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (ст. 209 ТК РФ).  Другими словами, риск – это произведение вероятности причинения вреда здоровью работника на возможный ущерб здоровью работника. Исходя из этого, основными направлениями снижения уровня профессионального риска являются снижение вероятности причинения вреда здоровью работника и уменьшение возможного ущерба здоровью работника. По каждому направлению планируются и проводятся соответствующие мероприятия.

Для повышения эффективности управления профессиональными рисками нужна обратная связь – необходимо контролировать качество и эффективность мероприятий по устранению или снижению профессиональных рисков до приемлемого уровня, постоянно совершенствовать процессы управления и проводимые мероприятия.

Управление профессиональными рисками – законодательно закрепленная обязанность и одна из основных задач работодателя в области охраны труда. Для ее решения формируется соответствующая система управления профессиональными рисками, являющаяся частью системы управления охраной труда в организации. Все мероприятия по управлению профессиональными рисками подлежат планированию, организации и контролю в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов в этой сфере.

 

Образцы документов по охране труда и безопасности образовательных организаций

Раздел содержит Положение о пропускном и внутриобъектовом режимах в образовательной организации и Инструкцию по охране труда для начальника отдела кадров.

 

Безопасность учащихся на уроках физкультуры

Травматизм обучающихся, в том числе со смертельным исходом, как на уроках физической культуры, так и при проведении мероприятий физкультурно-оздоровительного и спортивного характера, не снижается и продолжает оставаться серьезнейшей проблемой обеспечения безопасности в школах и других образовательных организациях. Представленная статья содержит рекомендации по обеспечению безопасности при проведении занятий физкультурой и адресована руководителям образовательных организаций, специалистам по охране труда, учителям и преподавателям физкультуры, инструкторам по физкультуре, тренерам специализированных учебно-спортивных организаций.

 

Разъяснения по вопросам обучения работников мерам пожарной безопасности

Публикация для руководителей, специалистов и иных ответственных за пожарную безопасность в образовательных организациях. Содержит разъяснения МЧС России по содержанию и применению приказа МЧС России от 16.12.2024 N 1120 "Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности", вступающего в силу с 1 сентября 2025 г. Разъяснения представлены в виде вопросов и ответов.

 

Готовимся к отопительному сезону: правила пожарной безопасности при эксплуатации систем теплоснабжения и отопления в образовательных организациях

Приближается время отопительного сезона. Ответственным лицам за пожарную безопасность в образовательных организациях необходимо проверить и обеспечить соблюдение требований правил противопожарного режима при эксплуатации систем теплоснабжения и отопления. Особое внимание необходимо уделить пожарной безопасности печного отопления, которое имеют многие школы в сельской местности.

 

Юридическая консультация

В рубрике «Юридическая консультация» специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ отвечают на вопросы наших читателей.

 

 

Просмотров: 18 | Добавил: zdrav1