Представляем аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 7/2024. Подписаться на журнал можно через почтовый каталог, «Почта России» (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс, «Пресса России, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции или на нашем сайте (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru). Подписчикам бесплатно предоставляется электронный «Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций».

Вопросы охраны труда в отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2024 – 2026 годы

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации и Минпросвещения России заключили отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения РФ, на 2024 – 2026 годы. Цель соглашения – определение согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций, научных и иных организаций, находящихся в ведении Минпросвещения России. Седьмой раздел соглашения посвящен вопросам условий и охраны труда.

Положения соглашения:

- распространяются на всех работников и работодателей организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Минпросвещения России;

- применяются при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

- рекомендуются к использованию при заключении региональных и территориальных отраслевых соглашений, а также коллективных договоров в образовательных организациях, в отношении которых функции и полномочия учредителя Минпросвещения России не осуществляет.

Формулировки документа по вопросам условий и охраны труда могут пригодиться при подготовке коллективных договоров в образовательных организациях любых форм собственности и ведомственной принадлежности.

Проверка готовности образовательных организаций к началу учебного года

Осталось не так много времени до начала нового учебного года. В августе проводятся последние проверки готовности образовательных организаций, включающие обязательную оценку безопасности образовательного процесса, в том числе соблюдения противопожарного режима и требований охраны труда. В связи с этим к подготовке образовательных учреждений к началу нового учебного года практически всегда привлекают специалистов по охране труда и пожарной безопасности.

Основы управления охраной труда в образовательной организации

В статье на основе действующих нормативно-правовых актов рассмотрены вопросы управления охраной труда в образовательной организации, включая цели, задачи, структуру и функции системы управления охраной труда (СУОТ). Публикация также содержит перечень стандартов СУОТ и описание политики в области охраны труда. В приложении представлено примерное положение о СУОТ в организации.

Новый порядок оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве

С 1 сентября вступает в силу новый порядок оказания первой помощи, утвержденный приказом Минздрава России от 03.05.2024 N 220н. Как это касается охраны труда в организации и что нужно сделать в первую очередь? Ответы на эти вопросы в представленной информации.

Аптечка для оказания первой помощи в образовательных организациях

Приказом Минздрава России от 24.05.2024 N 261н утверждены требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Документ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. Обратите внимание, что наличие и комплектация аптечки будет предметом контроля при проверках образовательных организаций, в том числе при их подготовке к началу учебного года.

Образцы документов

Рубрика содержит образец приказа «Об организации работ повышенной опасности в образовательной организации». В приложениях к приказу Вы найдете «Перечень работ повышенной опасности, проводимых в организации» и «Положение об организации работ повышенной опасности в образовательной организации».

Инструкция по охране труда при выполнении работ с инструментом и приспособлениями

Представленная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем", Правилами по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями (утв. приказом Минтруда России от 27.11.2020 N 835н), другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов.

Методика проведения специальной оценки условий труда

Приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н утверждены методика проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. С этой же даты утрачивает силу ныне действующий приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". Цель публикации – ознакомить читателей с основными положениями методики проведения специальной оценки условий труда. О практическом применении нового приказа в образовательных организациях будет рассказано в следующих номерах нашего журнала.

Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам:

1) идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

2) исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов;

3) отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.

Юридическая консультация

В рубрике «Юридическая консультация» специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ отвечают на вопросы наших читателей.