Представляем аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 1/2026. Подписаться на журнал можно через почтовый каталог, «Почта России» (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс, «Пресса России, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции (E-mail: zdrav1@mail.ru) или на нашем сайте.

 Подписчикам бесплатно предоставляется информационная система «Нормативно-правовые акты и методические материалы по охране труда в образовательных организациях». База данных содержит более 650 нормативно-правовых актов, методических материалов и образцов документов, касающихся охраны труда в образовательных организациях. Отдельным документом в систему включен «Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций». Для получения указанных информационных продуктов необходимо выслать по E-mail zdrav1@mail.ru копию документа, подтверждающего подписку на I полугодие 2026 года.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве в образовательных организациях

В статье на основе действующих законодательных и нормативно-правовых актов рассмотрены организационные вопросы расследования и учета несчастных случаев на производстве в образовательных организациях. Основная цель охраны труда – защита жизни и здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов в процессе их трудовой деятельности. Расследование, учет и системный анализ производственных травм является важнейшим источником информации для планирования и проведения мероприятий по профилактике (предупреждению) несчастных случаев на производстве.

Обеспечение электробезопасности в образовательных организациях

Обеспечение электробезопасности в образовательных организациях – постоянная тема наших публикаций. К сожалению, количество несчастных случаев с персоналом и обучающимися, связанных с нарушением требований  электробезопасности, не снижается. При этом большинство аварийных ситуаций и инцидентов в сфере электробезопасности проходит мимо официального статистического учета. Отдельная тема – пожарная безопасность и состояние электропроводки в образовательных организациях, которая будет рассмотрена в ближайших номерах нашего журнала.

В настоящей статье мы еще раз повторим основы обеспечения электробезопасности в образовательных организациях. В приложениях к статье представлены официальное разъяснение обязательных требований, установленных пунктом 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, и инструкция по охране труда для электрика.

Охрана труда при проведении ремонтно-строительных работ подрядными организациями на территории и в зданиях образовательных организаций

Задача руководителей и специалистов по охране труда образовательных организаций – обеспечить безопасность ремонтно-строительных работ как для собственного персонала и обучающихся, так и для работников подрядных организаций. При этом возникают многочисленные вопросы, на которые мы постараемся ответить. Например, для проведения огневых работ (резка УШМ, болгаркой, сварка) работник должен быть обучен приемам и методам проведения работ согласно п. 6 приказа Ростехнадзора от 15.12.2020 N 528 "Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ". Если подрядная организация проводит данные работы в образовательной организации, достаточно ли будет провести с ним инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в качестве обучения? Либо должно быть удостоверение от учебного центра?

Планирование охраны труда

Планирование является одной из основных функций управления и представляет собой процесс определения целей в области охраны труда и путей их достижения, а также разработку конкретных планов действий с указанием мероприятий, исполнителей, сроков исполнения и при необходимости источников и объемов финансирования.

При планировании должны учитываться: требования нормативно-правовых актов; результаты внешнего и внутреннего контроля условий и охраны труда в организации, включая результаты специальной оценки условий труда и наличие профессиональных рисков; показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; показатели эффективности проводимых мероприятий по охране труда и возможность их финансирования.

Планирование в области охраны труда носит непрерывный характер, так как всегда может появиться необходимость корректировки планов в связи с: изменениями нормативно-правовой базы; предписаниями органов государственного надзора и общественного (профсоюзного) контроля;  результатами производственного и административно-общественного контроля; результатами специальной оценки условий труда; результатами оценки профессиональных рисков; результатами расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний; изменениями трудовых процессов при внедрении нового оборудования, технологий и т.д.; результатами проверок состояния зданий, сооружений и оборудования в плане обеспечения безопасности работников и пациентов.

Планирование охраны труда разделяют на перспективное, текущее (годовое) и оперативное.

Перспективное планирование включает разработку долгосрочных программ и планов улучшения условий и охраны труда в организации. Такое планирование осуществляют на основании прогнозов развития организации на долгосрочный период. Обычно разрабатывают трех- или пятилетние программы по охране труда.

Текущее планирование предусматривает разработку ежегодных планов мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда на основе перспективных программ и планов с учетом обязательств, принятых коллективным договором. При текущем планировании используется «Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», утвержденный приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 771н (см. приложение N 3).

На основании Примерного перечня организация составляет собственный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков исходя из специфики своей деятельности. Указанные в перечне мероприятия включаются в ежегодно обновляемый план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и могут использоваться в качестве приложения к коллективному договору между работодателем и работниками.

Работодатель не обязан планировать и проводить все мероприятия, вошедшие в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Конкретный перечень мероприятий определяется им самостоятельно с выделением приоритетных направлений исходя из специфики деятельности организации, анализа состояния условий и охраны труда, наиболее значимых профессиональных рисков, состояния здоровья работников, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, финансовых возможностей.

Оперативное планирование включает разработку планов для оперативного решения возникших проблем, например выявленных в результате внутренних и внешних проверок и аудита.

Планы мероприятий по охране труда содержат следующие сведения: наименование мероприятий; ожидаемый результат по каждому мероприятию; сроки реализации по каждому мероприятию; ответственные лица за реализацию мероприятий; выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий (при необходимости).

День охраны труда в образовательной организации: цели, задачи, порядок проведения

Целью проведения Дня охраны труда в образовательной организации являются: привлечение внимания руководителей и всех работников образовательной организации к целям, задачам, проблемам охраны труда и путям их решения; выявление нарушений требований правил, инструкций, стандартов и иных нормативно-правовых и методических документов в области охраны труда, принятие мер по их устранению; пропаганда охраны труда; повышение ответственности руководителей и работников в области охраны труда; распространение передового опыта в области охраны труда; повышение эффективности управления охраной труда в организации на основе обратной связи с работниками.

Проведение Дня охраны труда направлено на улучшение общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в образовательных учреждениях; усилению контроля со стороны руководителей и специалистов за соблюдением требований нормативно-правовых актов по охране труда, повышению активности работников и их участии в решении проблем охраны труда.

Проведение Дня охраны труда является дополнительным мероприятием к повседневной работе по охране труда. Проведение мероприятий в рамках Дня охраны труда направлено на предупреждение производственного травматизма, своевременного устранения выявленных недостатков, повышение ответственности руководителей и работников в области охраны труда.

Первая помощь пострадавшим работникам: цели, задачи, организация обучения и порядок оказания

В статье на основе действующих нормативно-правовых актов рассмотрены вопросы организации первой помощи работникам при несчастных случаях на производстве, отравлениях и других угрожающих жизни и здоровью состояниях. Публикация содержит порядок оказания первой помощи, а также необходимую информацию по организации обучения работников оказанию первой помощи, включая примерную программу обучения.

Отметим, что первая помощь при травмах и неотложных состояниях имеет особое значение, так как у пострадавших в течение короткого времени могут развиться тяжелые и даже необратимые соматические нарушения, в связи с чем оказание первой помощи должно быть начато незамедлительно. Первая помощь в большинстве случаев занимает относительно небольшой промежуток времени. Однако без ее оказания в этот короткий промежуток времени у пострадавшего возрастают риски развития тяжелых нарушений вплоть до летального исхода. Чем раньше пострадавшему будет оказана первая помощь, а впоследствии при необходимости медицинская помощь, тем больше у него шансов сохранить свою жизнь и здоровье.

Инструкции по охране труда

В разделе представлена инструкция по охране труда для преподавателя русского языка и литературы, разработанная в соответствии с Трудовым кодексом РФ, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» и другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда.

Обеспечение комплексной безопасности образовательных организаций высшего образования

Представленные методические рекомендации разработаны в целях повышения безопасности образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России. Документ содержит рекомендации по следующим направлениям комплексной безопасности: обеспечение антитеррористической защищенности; алгоритмы действий при совершении противоправных действий; обеспечение пожарной безопасности; противодействие идеологии терроризма и профилактическая работа с обучающимися и персоналом. Рекомендации разработаны по итогам проведенных проверочных мероприятий в образовательных организациях высшего образования, подведомственных Минобрнауки России и содержат обзор мер по обеспечению комплексной безопасности.

Организация специальных учений (тренировок) по противопожарной защите в образовательных организациях

В статье рассмотрены цели, этапы и основные учебные вопросы специальных учений (тренировок) по противопожарной защите в образовательных организациях.

Специальные учения или тренировки по противопожарной защите (далее – СУТ) проводятся в образовательных организациях для отработки практических вопросов подготовки пожарных команд, аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, работников и учащихся к действиям по предупреждению пожаров, обязанностям и мерам безопасности при возникновении пожара на объектах образовательных организаций.

Целями проведения СУТ являются: проверка реальности планов противопожарной защиты;

- оценка состояния противопожарной защиты; проверка готовности к действиям при угрозе и возникновении пожара; повышение готовности руководителей организаций (объектов), работников и учащихся образовательных организаций к действиям при угрозе и возникновении пожара; обучение работников и учащихся образовательных организаций правилам и способам действий, мерам безопасности и правилам поведения при возникновении пожара.

Юридическая консультация

В рубрике «Юридическая консультация» специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ отвечают на вопросы наших читателей.