Содержание майского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» - 6 Мая 2023 - Охрана труда в школе
Главная » 2023 » Май » 6 » Содержание майского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»
22:12
Содержание майского номера журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Представляем аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 5/2023. Подписаться на журнал можно через почтовый каталог, «Почта России» (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс,«Пресса России, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции или на нашем сайте (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru). Подписчикам бесплатно предоставляется электронный «Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций».

 

Колонка редактора

С 1 января 2023 года вступили в силу новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.

С целью экономии времени при разработке или актуализации инструкций сотрудниками редакции журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» подготовлен «Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций». Учитывая объем сборника, материал представлен в электронном формате, что позволяет сэкономить время при подготовке инструкций по охране труда, просто скопировав необходимый материал.

В соответствии с действующим законодательством инструкции разрабатываются и утверждаются по каждой штатной должности и при необходимости на отдельные виды работ. Обратите внимание, что даже при полной тождественности условий труда, вредных и опасных производственных факторов и требований охраны труда на каждую штатную должность разрабатывается отдельная инструкция. Например, бухгалтер и экономист могут работать в одном служебном помещении, выполнять схожую работу, пользоваться одинаковыми компьютерами и при этом для каждого должна быть разработана и утверждена отдельная инструкция, хотя различаться они могут только названием должности. Это касается инструкций для преподавателей и учителей, которые практически идентичны. В связи с этим сборник содержит инструкции по всем должностям работников образовательных организаций в соответствии с их номенклатурой, включая инструкции по охране труда для работников АХЧ.

Представленные в сборнике инструкции являются примерными и соответствуют основным требованиям к структуре и содержанию инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Инструкции должны своевременно актуализироваться при изменении нормативно-правовой базы в области охраны труда, дополняться и детализироваться в зависимости от профессиональных рисков, специфики трудовой деятельности, функциональных обязанностей работника, используемых оборудования, инструментов и материалов.

Стоимость сборника 1980 рублей. Подписчикам журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» сборник предоставляется бесплатно. Для этого необходимо выслать по E-mail zdrav1@mail.ru копию документа, подтверждающего подписку.

 

Об основных составляющих системы управления охраной труда в образовательной организации

В статье рассмотрены цели, задачи и структура системы управления охраной труда (СУОТ) в образовательной организации, вопросы обучения работников охране труда и управления профессиональными рисками в рамках СУОТ. В приложениях к публикации представлены «Положение об управлении профессиональными рисками» и «Порядок учета микроповреждений (микротравм) в организации».

Напомним, что эффективность охраны труда напрямую зависит от эффективности управления. Именно поэтому формирование СУОТ в организации и постоянное ее совершенствование является важнейшей задачей руководителя и иных должностных лиц, отвечающих за состояние охраны труда. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ работодатель (в нашем случае это руководитель образовательной организации) обязан обеспечить создание и функционирование СУОТ, а также разработку и утверждение локальных нормативно-правовых актов по охране труда.

 

Инструкция по охране труда для электрика (электромонтера, электромеханика, электрослесаря)

Работа электрика (электромонтера, электромеханика, электрослесаря) сопряжена с множеством опасностей и вредных факторов. Это не только опасность поражения электрическим током, но и травмирования собственным инструментом и ремонтирующимся оборудованием. Это риск падения с высоты и при подскальзовании. Это опасность ожогов при пайке проводов и травм при слесарных работах. Это работа в тесном пространстве с вынужденным неудобным положением тела при плохой освещенности рабочей зоны и работа на улице. Это сквозняки, низкие и высокие температуры на рабочем месте, пыль и другие вредные факторы. Кроме того, допуск к работе, обучение, инструктажи и контроль знаний в области безопасности труда электрика регламентируются многочисленными нормативно-правовыми актами в области электробезопасности и подлежат особому контролю со стороны надзирающих органов. Поэтому специалисту по охране труда имеет смысл еще раз проконтролировать организацию охраны труда электрика, наличие и правильность оформления документации по допуску к работе, выдаче СИЗ, обучению и проведению инструктажей.

 

Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Работников АХЧ часто используют при проведении работ по обслуживанию и ремонту зданий образовательных организаций. Перед такими работами работодатель обязан провести с работниками соответствующий инструктаж по охране труда, обучить работников безопасным способам работы, обеспечить рабочей одеждой, обувью, средствами индивидуальной зашиты, а при проведении опасных работ выдать наряд-допуск.

 

Охрана труда при использовании химических веществ в лабораториях образовательных организаций

Приказом Минтруда России от 27.11.2020 N 834н утверждены «Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации». Документ содержит раздел «Требования охраны труда при использовании химических веществ в лабораториях», положения которого должны соблюдаться в химических лабораториях и кабинетах химии образовательных организаций. Речь идет о вредных химических веществах, которые при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения от нормы в состоянии здоровья как в период работы, так и в более отдаленные сроки.

При использовании химических веществ следует учитывать их потенциальную опасность и возможность возникновения суммирующего и потенцирующего эффекта в сочетании с другими вредными производственными факторами. Изучение этих вопросов входит в задачи специальной оценки условий труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов, возникающих при использовании химических веществ, не должны превышать допустимых значений, предусмотренных санитарно-гигиеническими нормами.

Предлагаем Вашему вниманию примерную инструкцию по охране труда при использовании химических веществ в лабораториях образовательных организаций.

 

Системы управления охраной труда в организациях

Под системой управления охраной труда понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику, и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. С этой целью приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда, которое должно быть взято за основу для подготовки Положения о СУОТ в организации. Более подробно читайте в представленном информационном материале.

 

Разъяснения Минтруда России по вопросам обучения работников охране труда

Публикация подготовлена на основе письма Минтруда России от 22.09.2022 N 15-2/ООГ-2333 и содержит разъяснения по вопросам применения указанных Правил. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

 

Особенности тушения пожаров в школах и детских учреждениях

Пожарная обстановка в детских учреждениях и школах обуславливается конструктивными особенностями и планировкой зданий, их степенью огнестойкости и пожарной нагрузкой, а также особенностями (возраст, состояние) детей.

 

Правовая ответственность образовательной организации за обеспечение безопасности обучающихся

Если (не дай бог!) в Вашей организации произошел несчастный случай с учащимся или воспитанником с причинением тяжкого вреда здоровью, готовьтесь не только к скрупулезному расследованию, к административной, а возможно и к уголовной ответственности, но и к серьезным материальным издержкам в виде компенсации материального и морального вреда пострадавшему. О том, как судебные органы относятся к таким делам, рассказывается в представленном материале.

 

Перечень обязательных документов в сфере охраны труда, которые должны быть в организации

Перечень обязательных документов в сфере охраны труда, которые должны быть в организации, нормативными правовыми актами не регламентирован. Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты должны быть в обязательном порядке во всех случаях, установленных ТК РФ и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, в том числе в сфере охраны труда. Более подробно о документационном обеспечении см. в представленной публикации.

Просмотров: 297 | Добавил: zdrav1