ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ (ОБЛАСТНОМ, КРАЕВОМ, РЕСПУБЛИКАНСКОМ) КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СУБЪЕКТА РФ
1. Цели и задачи конкурса
1. Конкурс по охране труда и образовательного процесса среди муниципальных и государственных образовательных организаций субъекта РФ (далее – конкурс) проводится в целях повышения социальной эффективности работы по охране труда и обеспечения безопасности образовательного процесса.
2. Основными задачами конкурса являются:
1) активизация деятельности работодателей, профсоюзных организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;
2) организация целенаправленной работы по профилактике травматизма и заболеваемости среди работников и учащихся;
3) обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда и организации образовательного процесса;
4) повышение уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда среди руководителей и работников муниципальных и государственных образовательных организаций.
2. Порядок проведения и подведения итогов конкурса
3. Конкурс проводится ежегодно.
4. Организаторы конкурса – орган управления образованием (далее – ОУО) субъекта РФ и Профсоюз работников народного образования науки Российской Федерации субъекта РФ (далее – Профсоюз).
5. Для организации и проведения конкурса создается региональная конкурсная комиссия. Ее состав утверждается протоколом координационной комиссии по охране труда ОУО субъекта РФ и Профсоюза.
6. Конкурс проводится по 3 номинациям:
1) дошкольные образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2) общеобразовательные организации (в том числе организации специального (коррекционного) образования);
3) профессиональные образовательные организации и организации дополнительного образования.
7. Конкурс проводится в три этапа:
1 этап – самооценка деятельности муниципального/государственного образовательного учреждения по охране труда и образовательного процесса;
2 этап – муниципальный конкурс;
3 этап – региональный (областной, краевой, республиканский) конкурс.
8. На первом этапе в муниципальной/государственной образовательной организации создается комиссия из представителей администрации, трудового коллектива и профсоюзной организации. По согласованию сторон функции конкурсной комиссии могут быть возложены на комиссию по охране труда образовательной организации. Самооценка деятельности муниципальной/ государственной образовательной организации по охране труда и образовательного процесса осуществляется с 1 декабря по 31 января конкурсного года.
По результатам проведенной самооценки комиссия формирует пакет конкурсной документации, включающий:
1) таблицу показателей конкурса по охране труда и образовательного процесса в соответствии с заявляемой номинацией (далее – таблица показателей, прилагается);
2) пояснительную записку к таблице показателей, разъясняющую оценки (баллы) по показателям;
3) нормативные правовые документы, информационно-аналитические, справочные, иллюстративные материалы, характеризующие состояние охраны труда и образовательного процесса.
9. Муниципальная образовательная организация представляет пакет конкурсной документации в муниципальную конкурсную комиссию с 01 октября по 31 декабря конкурсного года.
10. Муниципальная конкурсная комиссия создается из числа представителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, и территориальной организации Профсоюза. По согласованию в состав муниципальной конкурсной комиссии могут быть включены представители территориальных органов государственного надзора, специалисты в области охраны труда сторонних организаций.
Муниципальная конкурсная комиссия оформляет своим протоколом:
- перечень муниципальных образовательных организаций – участников конкурса;
- перечень муниципальных образовательных организаций – победителей конкурса с приложением таблицы показателей по каждой номинации;
- решение муниципальной конкурсной комиссии о направлении в конкурсную комиссию конкурсной документации муниципальных образовательных организаций.
Муниципальная конкурсная комиссия представляет в конкурсную комиссию в срок с 1 февраля по 1 марта года, следующего за конкурсным, вышеназванные протоколы с приложением конкурсной документации муниципальных образовательных организаций, определенной подпунктами 1-3 пункта 8 настоящего положения, в соответствии с номинациями.
11. Государственные образовательные организации представляют материалы первого этапа конкурса непосредственно в конкурсную комиссию в срок, установленный пунктом 10 настоящего положения.
12. Уровень организаторской работы, состояние условий, охраны труда и образовательного процесса оцениваются конкурсной комиссией от 0 до 5 баллов.
13. Региональная конкурсная комиссия:
- проводит первоначальную оценку состояния охраны труда и образовательного процесса в муниципальных и государственных образовательных организациях на основании представленного пакета конкурсной документации в соответствии с таблицей показателей;
- формирует рейтинг муниципальных и государственных образовательных организаций с учетом итоговых оценок (баллов);
- определяет перечень муниципальных и государственных образовательных организаций, претендующих на призовые места в конкурсе;
- организуют публичную презентацию деятельности по охране труда и образовательного процесса в муниципальных и государственных образовательных организациях, претендующих на призовые места, по результатам которой определяются победители конкурса по каждой номинации.
14. Итоговое решение комиссии по результатам конкурса утверждается протоколом координационной комиссии по охране труда ОУО субъекта РФ и региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
15. Образовательная организация, имеющая в конкурсном году несчастный случай на производстве или несчастный случай с учащимися (воспитанниками), связанный с образовательным процессом, по условиям конкурса не может быть признана его победителем.
16. Коллектив образовательной организации, занявший призовое место в конкурсе, может претендовать на призовое место не ранее, чем через 2 года.
3. Поощрение победителей конкурса
17. Порядок поощрения образовательных организаций – победителей районного (городского) конкурса определяется органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, и территориальными организациями Профсоюза самостоятельно.
18. Участники конкурса награждаются благодарственными Письмами ОУО субъекта РФ и региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
19. Победители конкурса награждаются Дипломами 1, 2 и 3 степени.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Таблица показателей конкурса по охране труда и образовательного процесса среди общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования
__________________________________________________________________________
(район (город), населенный пункт, наименование учреждения)
|
Направления работы по охране труда
|
Объекты управления охраной труда
|
Оценка (от 0 до 5 баллов)
|
|
1. Организация работы
|
Положение о системе управления охраной труда, её соответствие нормативным документам
|
|
|
Наличие специалиста по охране труда (на полную ставку или 0, %), либо договора с организацией, оказывающей услуги по охране труда
|
|
|
Порядок обучения и инструктажа работников и учащихся по вопросам охраны труда. Представить копию утвержденного Перечня инструкций и 1-2 инструкции, копии внутренних листов журналов выборочно
|
|
|
Планирование работы по охране труда. Соглашение по охране труда. Полнота выполнения принятых обязательств и планируемых мероприятий в %
|
|
|
Проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), % рабочих мест, прошедших СОУТ. Предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда. Представить сводную ведомость по СОУТ, приложение к коллективному договору (далее – КД) по компенсациям и льготам по результатам АРМ или СОУТ
|
|
|
2. Общие санитарно-гигиенические требования
|
Соблюдение Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (далее – СанПин). Представить акты проверок органов Роспотребнадзора и материалы по исправлению обнаруженных нарушений
|
|
|
Обеспеченность работников и учащихся спецодеждой, спецобувью и другими сертифицированными средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с нормативами. Представить Перечень бесплатной выдачи СИЗ и копии карточек выдачи СИЗ (1-2 на выбор)
|
|
|
Проведение бесплатных предварительных, периодических и профессиональных медицинских осмотров (далее – ПМО), вакцинации. Представить копию договора с лечебно-профилактическим учреждением на проведение ПМО и копию заключительного акта прохождения ПМО
|
|
|
Наличие лицензированного медицинского кабинета и закрепленного медицинского работника на постоянной основе (с приложением копии лицензии на право ведения медицинской деятельности в медицинском кабинете)
|
|
|
3. Общие требования электробезопасности
|
Проведение инструктажей по I группе допуска не электротехнического персонала. Представить копию журнала (выборочно лист) и копию удостоверения по допуску проводящего инструктаж
|
|
|
4. Общие требования пожарной безопасности
|
Представить копии актов проверок Госпожнадзора
|
|
|
Наличие программно-аппаратных комплексов, напрямую транслирующих сигнал о пожаре в пожарную часть без участия человека либо другой организации. Представить акт установки
|
|
|
5. Требования безопасности при проведении занятий в учебных и производственных мастерских, кабинетах обслуживающего труда
|
Соответствие станочного и иного механического и электрооборудования установленным требованиям безопасности. Состояние оборудования (% износа, безопасность эксплуатации с приложением акта о приемке образовательной организации к началу учебного года)
|
|
|
6. Требования безопасности в кабинетах химии
|
Наличие и исправность общеобменной вентиляции и вытяжного шкафа. Выполнение требований Правил техники безопасности для кабинетов (лабораторий) химии в общеобразовательных организациях, утвержденных 10.07.1987 N 127 (с приложением акта о приемке образовательной организации к началу учебного года)
|
|
|
Комплектность общих и специальных средств пожаротушения (перечислить)
|
|
|
7. Требования безопасности в кабинете физики
|
Выполнение Правил по технике безопасности и производственной санитарии для кабинетов (лабораторий) физики в общеобразовательных организациях (с приложением акта о приемке образовательной организации к началу учебного года)
|
|
|
8. Требования безопасности при проведении занятий физкультурой и спортом
|
Выполнение требований СанПин 2.4.2.1178-02, Правил безопасности занятий по физкультуре и спорту в общеобразовательных организациях (с приложением акта о приемке образовательной организации к началу учебного года)
|
|
|
10. Общественный контроль за состоянием условий труда
|
Организация работы комиссии по охране труда из числа представителей администрации и профсоюзного комитета образовательной организации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2014 N 412-н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» (с приложением положения, планов, протоколов и других нормативно-организующих документов)
|
|
|
Организация работы комиссии по обучению и проверке знаний по охране труда (представить протокол сдачи экзаменов, приказ о создании комиссии, план работы, протоколы)
|
|
|
Отчет о работе профсоюзного комитета, уполномоченного профкома по охране труда (с приложением протоколов, планов)
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Таблица показателей конкурса по охране труда и образовательного процесса среди дошкольных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
__________________________________________________________________________
(район (город), населенный пункт, наименование учреждения)
|
Направления работы по охране труда
|
Объекты управления охраной труда
|
Оценка (от 0 до 5 баллов)
|
|
1. Организация работы
|
Положение об организации охраны труда, его соответствие нормативным документам
|
|
|
Наличие специалистов по охране труда (на полную ставку или 0, %), либо договора с организацией
|
|
|
Порядок обучения и инструктажа работников и учащихся по вопросам охраны труда. Представить копию утвержденного Перечня инструкций и 1-2 инструкции, копии внутренних листов журналов выборочно
|
|
|
Планирование работы по охране труда. Соглашение по охране труда. Полнота выполнения принятых обязательств и планируемых мероприятий в %
|
|
|
Проведение аттестации рабочих мест (далее – АРМ), специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), % аттестованных рабочих мест. Предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда. Представить сводную ведомость по АРМ или СОУТ, приложение к коллективному договору (далее – КД) по компенсациям и льготам по результатам АРМ или СОУТ
|
|
|
2. Общие санитарно-гигиенические требования
|
Соблюдение Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (далее – СанПин). Представить акты проверок органов Роспотребнадзора и материалы по исправлению обнаруженных нарушений
|
|
|
Обеспеченность работников и учащихся спецодеждой, спецобувью и другими сертифицированными средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с нормативами. Представить Перечень бесплатной выдачи СИЗ и копии карточек выдачи СИЗ (1-2 на выбор)
|
|
|
Проведение бесплатных предварительных, периодических и профессиональных медицинских осмотров (далее – ПМО), вакцинации. Представить копию договора с лечебно-профилактическим учреждением на проведение ПМО и копию заключительного акта прохождения ПМО
|
|
|
Наличие лицензированного медицинского кабинета и закрепленного медицинского работника на постоянной основе (с приложением копии лицензии на право ведения медицинской деятельности в медицинском кабинете)
|
|
|
3. Общие требования электробезопасности
|
Проведение инструктажей по I группе допуска не электротехнического персонала. Представить копию журнала (выборочно лист) и копию удостоверения по допуску проводящего инструктаж
|
|
|
4. Общие требования пожарной безопасности
|
Представить копии актов проверок Госпожнадзора
|
|
|
Наличие программно-аппаратных комплексов, напрямую транслирующих сигнал о пожаре в пожарную часть без участия человека либо другой организации.
Представить акт установки
|
|
|
5. Требования безопасности в прачечной
|
Организация рабочего места для глажения. Наличие держателя провода утюга
|
|
|
Наличие вентиляции
|
|
|
6. Требования безопасности в пищеблоке
|
Исправность вентиляционной системы и обеспечение необходимого теплообмена
|
|
|
7. Общественный контроль за состоянием условий труда
|
Организация работы комиссии по охране труда из числа представителей администрации и профсоюзного комитета образовательной организации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2014 N 412-н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» (с приложением положения, планов, протоколов и других нормативно-организующих документов)
|
|
|
Организация работы комиссии по обучению и проверке знаний по охране труда (представить протокол сдачи экзаменов, приказ о создании комиссии, план работы, протоколы)
|
|
|
Отчет о работе профсоюзного комитета, уполномоченного профкома по охране труда (с приложением протоколов, планов)
|
|
Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» № 2/2018.
Другие статьи по теме | 