Представляем Вашему вниманию аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» № 8/2020. Напоминаем, что подписаться на журнал можно через почтовые каталоги "Роспечать" (индекс 80308), "Пресса России" (индекс 12156), "Почта России" (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции или на нашем сайте (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru).

Организация проверок готовности образовательных организаций к началу учебного года

В августе основная забота руководителей и всех работников образовательных учреждений, включая ответственных лиц за пожарную безопасность и охрану труда, – это завершение подготовки своих организаций к новому учебному году и подтверждение этой готовности на основе результатов проводимых проверок.

Подготовка организаций к началу учебного года начинается сразу после завершения учебного процесса в текущем учебном году и завершается не позднее 20 августа. Подготовка идет по следующим основным направлениям:

- обеспечение пожарной безопасности образовательного учреждения в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в этой области и предписаниями представителей государственного пожарного надзора;

- выявление и устранение нарушений требований санитарных правил и гигиенических нормативов;

- при необходимости проведение медицинских (противоэпидемических) мероприятий;

- обеспечение соблюдения требований противокриминальной и антитеррористической безопасности;

- окончание проведения ремонтных работ и других мероприятий, непосредственно связанных с подготовкой к началу учебного года.

Статья содержит типовой перечень (план) мероприятий по подготовке организации, осуществляющей образовательную деятельность, к новому учебному году.

Системы управления охраной труда в организациях: руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007

Редакция журнала продолжает публиковать статьи, подготовленные на основе основополагающих стандартов в области управления охраной труда. Сегодня речь пойдет о ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. СУОТ. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007».

Широкое использование систем управления охраной труда (СУОТ) показало, что лицам, осуществляющим разработку, внедрение и обеспечение устойчивого функционирования СУОТ, помимо основополагающего документа, в качестве которого выступает ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. СУОТ. Общие требования», требуются дополнительные руководящие и нормативно закрепленные указания, функцию которых и исполняет ГОСТ 12.0.230.1-2015.

Положительное воздействие внедрения СУОТ на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности, в настоящее время признано правительствами, работодателями и работниками.

Требования к СУОТ разработаны Международной организацией труда (МОТ) на основе широкомасштабного подхода в соответствии с общепризнанными международными принципами, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений (трудящиеся, работодатели и государство). Этот трехсторонний подход обеспечивает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Эти добровольно принимаемые к исполнению требования к СУОТ отражают ценности и средства МОТ, связанные с обеспечением безопасности и охраны здоровья работников.

Практические рекомендации, содержащиеся в ГОСТ 12.0.230.1-2015, предназначены для использования всеми, на кого возложены обязанности и ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующих правил или утвержденных стандартов. Результат их применения не обязательно должен подвергаться сертификации.

На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанности по организации работ по охране труда. Применение СУОТ способствует выполнению этих обязанностей. Поэтому ГОСТ 12.0.230.1-2015 является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.

Системный подход к управлению охраной труда и другими аспектами безопасности не только доказал на практике свою огромную полезность и преимущество перед другими стилями управления, но и приобрел богатый практический опыт наилучшей практики своего воплощения, который учтен при формулировке положений настоящего стандарта.

Новости, комментарии и разъяснения по вопросам охраны труда в условиях пандемии COVID-19

Публикация содержит информацию об особенностях охраны труда в условиях пандемии COVID-19, включая информацию о проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, и порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

Охрана труда электрика образовательной организации

В N 3/2020 нашего журнала была опубликована подробная инструкция по охране труда для слесаря-электрика образовательной организации. Материал получился достаточно объемным, т.к. работа слесаря-электрика многогранна и сопряжена с множеством опасностей и вредных факторов. Это не только опасность поражения электрическим током, но и опасность травмирования собственным инструментом и ремонтирующимся оборудованием. Это риск падения с высоты и при подскальзовании. Это опасность ожогов при пайке проводов и травм при слесарных работах. Все эти моменты были отражены в указанной инструкции со ссылками на соответствующие нормативно-правовые акты.

Мы также обратили Ваше внимание на то, что допуск к работе, обучение, инструктажи и контроль знаний в области безопасности труда слесаря-электрика регламентируются многочисленными нормативно-правовыми актами и подлежат особому контролю со стороны надзирающих органов в области электробезопасности. В связи с этим специалисту по охране труда всегда имеет смысл еще раз проконтролировать организацию охраны труда слесаря-электрика, наличие и правильность оформления документации по допуску к работе, выдаче СИЗ, обучению и проведению инструктажей.

Вместе с тем в небольших образовательных организациях без сложного и/или особо опасного электрооборудования можно использовать небольшие по объему инструкции. Особенно когда обязанности электрика осуществляются по совместительству, а электротехнические работы достаточно просты по своему содержанию (ремонт розеток, светильников, замена лампочек и т.д.). Это не значит, что изложенными в предыдущей инструкции требованиями можно пренебречь, особенно по правилам допуска и обучения работников. Нормативные требования охраны труда обязательны для их неукоснительного выполнения.

Ясно, четко и понятно о соблюдении требований противопожарного режима

Публикация содержит заключительную часть одноименной статьи, опубликованной в предыдущем номере нашего журнала. Напомним, что основным нормативно-правовым актом в области пожарной безопасности являются Правила противопожарного режима (ППР) в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390. В помощь ответственным должностным лицам (руководителям организаций и их структурных подразделений, специалистам по пожарной безопасности) МЧС России подготовило «Руководство по соблюдению отдельных требований противопожарного режима в Российской Федерации». Целью  руководства является повышение уровня пожарной безопасности путем проведения профилактики нарушений обязательных требований пожарной безопасности.

Представленный материал четко структурирован – по каждому пункту ППР представлены:

1) информация о содержании обязательных требований;

2) описание действий (бездействия) юридических и физических лиц, ведущих к нарушениям обязательных требований;

3) последствия нарушения обязательного требования;

4) ответственность за нарушения обязательного требования (с указанием статей и пунктов Кодекса РФ об административных правонарушениях и Уголовного кодекса РФ);

5) рекомендации по соблюдению обязательных требований (с указанием реквизитов используемых для этого нормативно-правовых актов и методических документов).

Всем ответственным за пожарную безопасность в своих организациях настоятельно рекомендуем ознакомиться с представленным ниже Руководством и использовать его в своей практической деятельности.