Представляем аннотации основных статей журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 5/2024. Подписаться на журнал можно через почтовый каталог, «Почта России» (индекс П1664) или в альтернативных агентствах подписки (Урал-пресс, «Пресса России, Прессинформ и др.). Оформить подписку без каталожных наценок с любого номера можно в редакции или на нашем сайте (тел. (495) 541-89-22 (9-17 ч.) E-mail: zdrav1@mail.ru). Подписчикам бесплатно предоставляется электронный «Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций».

Охрана труда лиц моложе восемнадцати лет

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. В отдельную категорию работников, труд которых подлежит дополнительной охране, выделены лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Трудовой кодекс Российской Федерации (глава 42) и иные нормативно-правовые акты устанавливают для них ряд льгот и особенностей регулирования труда, включая создание соответствующих санитарно-гигиенических условий труда. Особое внимание охране и условиям труда подростков обусловлено их возрастными психофизиологическими особенностями. В представленной статье на основе действующих нормативно-правовых актов рассмотрены общие вопросы охраны труда лиц моложе восемнадцати лет.

Охрана труда в медико-биологических лабораториях образовательных организаций: требования биологической, химической и физической безопасности

С 1 мая вступил в действие стандарт Российской Федерации «ГОСТ Р ИСО 15190-2023. Лаборатории медицинские. Требования безопасности». Учитывая, что практически все образовательные организации медико-биологического профиля имеют в своем составе такие лаборатории, редакция журнала на основе нового ГОСТа подготовила серию статей по требованиям безопасности в лабораториях. Первая статья была опубликована в № 4/2024 нашего журнала. Настоящая публикация посвящена вопросам биологической, химической и физической безопасности в медико-биологических лабораториях. Часть требований носит общий характер и применима к любым лабораториям.

Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом

Представленные методические рекомендации разработаны на основе действующих нормативно-правовых актов и методических документов в области расследования несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получают тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом. Напомним, что при несчастных случаях работодатель в соответствии со статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обязан:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

- в установленный ТК РФ срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативно-правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего;

- принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36.1 ТК РФ.

Инструкция по охране труда при выполнении газосварочных работ

Инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем", Правилами по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (утв. приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 884н), другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов.

Требования охраны труда при выполнении работниками АХЧ кровельных работ

Работникам АХЧ иногда приходится выполнять работы по ремонту крыш, особенно при их неожиданной протечке. Часто это происходит в небольших школах в сельской местности. Работа это опасная (должен выдаваться допуск-наряд) и сопряжена с риском получения серьезных травм при падении с высоты. Лучше поручить эту работу специализированным организациям, оказывающим такие услуги. Если такой возможности нет и приходится ремонтировать крышу своими силами, то необходимо строго выполнять Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте (утв. приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н) и Правила по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н).

Несчастные случаи на производстве, связанные с работой на высоте

В образовательных организациях работы на высоте не редкость. Поменять лампочки, протереть светильники, повесить шторы в актовом зале, очистить крышу от снега, сбить сосульки, срочно залатать прохудившуюся крышу – далеко не полный перечень трудовых операций, выполняемых на высоте работниками АХЧ или иных технических служб.

Более подробно об охране труда работников АХЧ см. в электронном сборнике инструкций по охране труда для работников образовательных организаций. Подписчикам нашего журнала сборник предоставляется бесплатно. Для этого необходимо выслать по E-mail zdrav1@mail.ru копию документа, подтверждающего подписку на II полугодие 2024 года.

Положение о системе управления профессиональными рисками в организации

Представленное положение о СУПР содержит методику управления профессиональными рисками и устанавливает процедуры выявления опасностей, оценки уровня профессиональных рисков, разработки мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков или недопущения повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Инструкция по охране труда для заместителя руководителя (директора, ректора, начальника) образовательной организации

Инструкция разработана в соответствии с трудовым кодексом российской федерации, приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», другими нормативно-правовыми актами в области охраны труда и может быть дополнена иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности заместителя руководителя образовательной организации, используемых учебного и иного оборудования, инструментов и материалов.

Особенности оформления документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда

Согласно ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ положения ст. ст. 22.1 – 22.3 ТК РФ не применяются в отношении приказов (распоряжений) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. Значит ли это, что указанные документы могут быть оформлены исключительно на бумажном носителе? Или их можно оформить в электронном виде с подписанием их усиленной квалифицированной цифровой подписью?

Юридическая консультация

В рубрике «Юридическая консультация» специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ отвечают на вопросы наших читателей.