Общественная некоммерческая организация - профсоюз не осуществляет какую-либо производственную деятельность. Численность работников организации не превышает 50 человек. Необходимо ли в этом случае вводить должность специалиста по охране труда?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

В рассматриваемом случае работодатель не обязан вводить должность специалиста по охране труда.

Обоснование вывода:

Согласно части второй ст. 217 ТК РФ работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Поскольку в рассматриваемой ситуации численность работников не превышает 50 человек и организация не ведет какой-либо производственной деятельности, у работодателя нет обязанности вводить должность специалиста по охране труда.

... Читать дальше »