Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте". Отсутствие личных медицинских книжек установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметкой о прохождении гигиенической подготовки и аттестации влечет административную ответственность в соответствии со статьей 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно части 5 статьи 34 Федерального закона N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" (далее - приказ), которым утверждена форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Согласно приложению N 1 к приказу установлено, что личные медицинские книжки оформляются на бланках, являются защищенной полиграфической продукцией уровня "B". Федеральное государственное учреждение здравоохранения "Информационно-методический центр "Экспертиза" обеспечивает центры гигиены и эпидемиологии бланками личных медицинских книжек и ведение реестра выданных личных медицинских книжек (пункт 2 приказа).

Согласно пункту 3 приказа личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 приказа, выдаются центрами гигиены и эпидемиологии, о чем на странице 30 формы личной медицинской книжки указывается, что личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Легитимность данного приказа подтверждена Апелляционным определением Верховного Суда Российской Федерации от 08.10.2015 N АПЛ15-380 по делу "Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 24.03.2015 N АКПИ15-272, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующими приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" и частично приложения N 1 к данному приказу".

Судебными органами, в частности, установлено, что в соответствии с взаимосвязанными положениями пункта 1 статьи 28, статьи 34 Федерального закона N 52-ФЗ, абзаца четвертого части первой статьи 76, абзаца одиннадцатого части второй статьи 212, части четвертой статьи 213, абзаца шестого части второй статьи 331 Трудового кодекса РФ и приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, прохождение медицинских осмотров отдельными категориями работников, включая работников образовательных организаций всех типов и видов, является обязательным.

При этом федеральный законодатель возложил на работодателя обязанность по организации необходимых условий для своевременного проведения периодических медицинских осмотров работников, установив при этом необходимость внесения данных о прохождении медицинских осмотров в личные медицинские книжки, хранении личных медицинских книжек у работодателя и обеспечении контроля за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров.

В этой связи при проверке "подлинности" личных медицинских книжек необходимо обеспечить проведение оценки сведений, содержащихся в личной медицинской книжке, на соответствие требованиям приказа (в т.ч. наличие печати организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку), а также соответствующей оценки информации, содержащейся в реестре выданных личных медицинских книжек.

Отсутствие личных медицинских книжек установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметкой о прохождении гигиенической подготовки и аттестации влечет административную ответственность в соответствии со статьей 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 3/2016

• Об обязательном психиатрическом освидетельствовании работников образовательных организаций
• Медицинские осмотры работающих за компьютером
• Утвержден новый порядок экспертизы профессиональной пригодности
• Наблюдение за состоянием здоровья работников и условиями труда как важнейшая составляющая системы управления охраной труда
• Регламент проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
• Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда
• Приказ 302н об обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах нуждается в совершенствовании
• Роспотребнадзор разъясняет
• Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
• Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• Охрана труда в ДОУ: требования к прохождению профилактических медицинских осмотров и личной гигиене персонала дошкольных образовательных организаций
• Примерное положение об организации бюджетными образовательными учреждениями медицинских осмотров (обследований) обучающихся и работников