Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди муниципальных образовательных организаций города Когалыма - 15_Региональный опыт - Охрана труда в школе - Каталог статей - Охрана труда в школе
Главная » Статьи » Охрана труда в школе » 15_Региональный опыт

Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди муниципальных образовательных организаций города Когалыма

Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, привлечения внимания к решению социальных вопросов в муниципальных образовательных организациях, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, демонстрации на примере лучших организаций города Когалыма высокой эффективности проводимых работ, широкого распространения и поощрения положительного опыта в этой сфере.

Основными задачами смотра-конкурса являются:

- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам, в развитии современных форм и методов работы по улучшению условий труда и снижению уровня производственного травматизма;

- выявление и распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в образовательных организациях, управления охраной труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

- улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

- формирование имиджа социально ответственного работодателя.

 

Условия смотра-конкурса

Участниками смотра-конкурса являются муниципальные образовательные организации города Когалыма.

Смотр-конкурс проводится заочно, включает экспертизу документов, представленных участниками смотра-конкурса.

Для участия в конкурсе представляется заявка и информационная карта участника смотра-конкурса по форме согласно приложениям 1, 2.

Заявки на участие в смотре-конкурсе подаются в отдел по труду и занятости Администрации города Когалыма, в срок до 31.10.2018.

 

Порядок проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится с 01.06.2018 по 30.11.2018.

Для организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса создается конкурсная комиссия по организации и проведению смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди муниципальных образовательных организаций города Когалыма (далее – конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Администрации города Когалыма.

В функции конкурсной комиссии входят:

- координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса, непосредственное проведение смотра-конкурса;

- подготовка документации для проведения смотра-конкурса (протоколы заседаний конкурсной комиссии, заключения и др.);

- контроль за ходом проведения смотра-конкурса;

- подготовка текстов информационных материалов и направление их в средства массовой информации;

- привлечение экспертов, специалистов при подведении итогов смотра-конкурса;

- разработка и утверждение формы диплома победителям смотра-конкурса;

- определение победителей смотра-конкурса.

Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии. В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего количества членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, подписываемыми председателем конкурсной комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.

Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение принципов объективности, единства требований и создание равных конкурентных условий для всех участников смотра-конкурса; при необходимости для оценки фактического состояния условий и охраны труда посещает участников смотра-конкурса.

Победители смотра-конкурса определяются решением конкурсной комиссии.

 

Приложение 1

 

                                  ЗАЯВКА

     на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области

охраны труда среди муниципальных образовательных организаций города Когалыма

___________________________________________________________________________

               (полное наименование организации-заявителя)

___________________________________________________________________________

          (Ф.И.О., должность руководителя организации полностью)

Зарегистрирован _________________ 20___ г.

___________________________________________________________________________

            (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

 

о чем выдано свидетельство N _____________________________________________,

заявляет о своем намерении принять участие смотре-конкурсе.

    С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

    Полноту  и  достоверность  сведений,  указанных  в  настоящей  заявке и

прилагаемых к ней документах, гарантирую.

    Уведомлены  о  том,  что  участники  смотра-конкурса,  представившие  в

конкурсную  комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию

в  смотре-конкурсе  или  сняты  с  участия в смотре-конкурсе в процессе его

проведения.

    Даем  согласие  на  посещение нашей организации, в случае необходимости

принятия  решения  о  победителях  и  призерах  смотра-конкурса, конкурсной

комиссией для оценки фактического состояния социально-трудовых отношений.

    К  конкурсной  заявке  прилагаются следующие документы, предусмотренные

конкурсной документацией:

    1) информационная карта;

    2) документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций;

    3)    другие    документы,    представляемые   по   желанию   участника

смотра-конкурса.

 

Руководитель организации _____________________

 

Председатель профкома ________________________

 

М.П. "___" __________ 20   г.

 

 

Приложение 2

 

Информационная карта участника смотра-конкурса

на лучшую организацию работы в области охраны труда

среди муниципальных образовательных организаций города Когалыма

 

Раздел 1. Общие сведения

 

1

Наименование организации

 

2

Юридический адрес

 

3

Телефон/факс

 

4

Отрасль производства

 

5

Организационно-правовая форма

 

6

Ф.И.О. руководителя организации

 

7

Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда

 

8

Ф.И.О. председателя профкома

 

9

Среднесписочная численность работников, из них:

 

- женщин

 

- инвалидов

 

10

Численность работников, занятых во вредных условиях труда, из них:

 

- женщин

 

11

Материальные затраты на компенсации за работу во вредных условиях труда, всего (руб.)

 

 

Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в организации

 

N п/п

Показатели

2016 г.

2017 г.

Оценка оргкомитета <*>

(баллы)

Max. балл

1

2

3

4

5

6

1

Наличие Положения о системе управления охраной труда в организации <1>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

8

2

Наличие службы охраны труда, в т.ч.:

чел.

чел.

<*>

8

Введена должность штатного специалиста по охране труда <2>

(да, нет)

(да, нет)

-

-

Заключен договор на оказание услуг по охране труда <2>

(да, нет)

(да, нет)

-

-

3

Наличие коллективного договора в организации <3>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

8

Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда" <4>

(да, нет)

(да, нет)

-

-

Израсходовано средств на охрану труда, предусмотренных коллективным договором (тыс. руб.)

 

 

-

-

4

Наличие комитета (комиссии) по охране труда <5>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

5

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в организации

(да/нет)

 

<*>

3

 

ими проведено:

 

 

 

 

 

количество проверок

ед.

ед.

-

-

Количество выявленных нарушений

ед.

ед.

-

-

6

Обучение членов комитета (комиссии) по охране труда в обучающих организациях автономного округа <6>

чел.

чел.

<*>

3

7

Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов в обучающих организациях автономного округа: <6>

 

 

<*>

7

всего подлежит обучению

чел.

чел.

 

 

прошли обучение

чел.

чел.

 

 

8

Профессиональное образование специалистов по охране труда (высшее образование по охране труда или профпереподготовка) <6>

чел.

чел.

<*>

5

9

Наличие нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда <7>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

10

Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда <8>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

11

Наличие кабинета по охране труда <9>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

12

Наличие уголков по охране труда <9>

(кол-во)

(кол-во)

<*>

5

13

Аттестация рабочих мест (далее – АРМ) или специальная оценка условий труда (далее – СОУТ):

- проведена <10>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

(год проведения)

(год проведения)

-

-

- проводится

(% выполнения)

(% выполнения)

-

-

Общее количество рабочих мест подлежащих СОУТ

(кол-во)

(кол-во)

-

-

Количество рабочих мест, на которых проведена АРМ или СОУТ, из них

(кол-во)

(кол-во)

-

-

- с оптимальными и допустимыми условиями труда

(кол-во)

(кол-во)

-

-

- с вредными и опасными условиями труда

(кол-во)

(кол-во)

-

-

14

Наличие сертификата безопасности <11>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

5

15

Общее количество несчастных случаев на производстве

(кол-во)

(кол-во)

<*>

3

в них пострадало: – с тяжелым исходом

чел.

чел.

-

-

- с легким исходом

чел.

чел.

-

-

экономический ущерб от производственного травматизма

руб.

руб.

-

-

16

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (гардеробные, душевые) в % к нормативу

%

%

<*>

3

17

Обеспечение работников сертифицированными спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в % к нормативу

%

%

<*>

3

18

Проведение за счет средств организации предварительных и периодических медицинских осмотров (% охвата работников, подлежащих обязательным, предварительным и периодическим медосмотрам) <12>

%

%

<*>

3

19

Израсходовано средств на организацию охраны труда, всего

руб.

руб.

<*>

3

 

в том числе:

- на мероприятия по улучшению условий труда

руб.

руб.

-

-

 

- на обучение по охране труда

руб.

руб.

-

-

 

- на средства для обучения и пропаганды охраны труда

руб.

руб.

-

-

 

- на обеспечение спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты

руб.

руб.

-

-

 

- на медицинские осмотры

руб.

руб.

-

-

20

Информационно-аналитические материалы о работе в области охраны труда, достижениях и наградах организации; фотографии учебных процессов, безопасных технологий производства работ и другие по усмотрению участника <13>

(да, нет)

(да, нет)

<*>

8

Общее количество баллов по Разделу 2.

<*>

100

--------------------------------

<*> Баллы выставляются организационным комитетом смотра-конкурса "На лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений".

<1> Предоставляется копия Положения о системе управления охраной труда в организации.

<2> Предоставляется копия приказа или договора.

<3> Предоставляется справка из органа по труду муниципального образования об уведомительной регистрации коллективного договора.

<4> Предоставляется копия раздела "Охрана труда" в коллективном договоре.

<5> Предоставляется копия приказа о создании комитета, (комиссии) по охране труда.

<6> Предоставляются копии удостоверений (дипломов) о прохождении обучения.

<7> Предоставляется перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда.

<8> Предоставляется перечень имеющейся в наличии распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда.

<9> Предоставляются фотографии кабинета, уголков.

<10> Предоставляется копия заключения Государственной экспертизы условий труда по экспертизе качества аттестации рабочих мест по условиям труда.

<11> Предоставляется копия сертификата безопасности.

<12> Подтверждается справкой лечебно-профилактического учреждения, в котором проведены медицинские осмотры.

<13> Представленные на конкурс материалы не возвращаются, участник должен представить письмо с разрешением на использование информации для издания буклета по итогам смотра-конкурса, информационных роликов о смотре-конкурсе и мероприятий, направленных на пропаганду улучшения условий и охраны труда в автономном округе.

 

Руководитель организации _______________

Главный бухгалтер ______________________

Председатель профкома __________________

 

-----------------------------------------

Публикация актуальна на 17.11.2019 (дата последней сверки).

Источник публикации: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях».

Код публикации: 18.10.

 

Другие статьи по теме
Категория: 15_Региональный опыт | Добавил: zdrav1 (17.11.2019)
Просмотров: 14