В публикации рассмотрены организационно-методические вопросы проведения вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО). Статья содержит общие положения, порядок организации и осуществления, планируемые результаты прохождения, примерную программу вводного инструктажа по ГО, а также типовую форму журнала учета.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Мы уже обращались на страницах нашего журнала к теме проведения вводного инструктажа по охране труда в образовательных учреждениях. Напомним, что вводный инструктаж проводится для всех принимаемых на работу лиц, а также командированных в организацию работников и работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, обучающихся образовательных учреждений, проходящих в организации производственную практику, и других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Инструктажи по охране труда – важнейшая составляющая охраны труда в школе. Вводный инструктаж в образовательном учреждении проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности, по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем. Материал предназначен для специалистов по охране  труда в школах.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Вводный инструктаж по охране труда - важнейшее звено в организации обучения технике безопасности работников школ и иных образовательных учреждений. Однако данный вид инструктажа зачастую проводится формально, неконкретно, без соответствующей Программы проведения вводного инструктажа по охране труда в школе и иных образовательных учреждений, утвержденной руководителем данного учреждения образования. В помощь специалистам по охране труда технической инспекцией труда ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ разработана примерная Программа вводного инструктажа по охране труда.

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»[1] все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Нужно ли сотрудникам образовательной организации, работающим на персональных компьютерах, присваивать 1 группу допуска и вести Журнал присвоения первой группы неэлектротехническому персоналу?

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Основные положения инструктажа по охране труда изложены в Постановлении Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Обучение работников осуществляется в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в этой области в целях повышения уровня их профессиональных компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством РФ. Одной из важнейших форм обучения является инструктаж по охране труда.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Видеоинструкция является новой аудиовизуальной формой сопровождения инструктажей по охране труда, которая включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

В настоящее время вопросы обучения по охране труда, порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда регламентируются следующими нормативными правовыми актами:

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Обучение в области охраны труда работников, направляемых на работу в летние детские оздоровительные учреждения, является важнейшей составляющей системы их безопасности. Представленная публикация содержит примерный план семинара по вопросам обеспечения охраны труда в летних детских оздоровительных учреждениях.

Департамент условий и охраны труда Минтруда России подготовил разъяснение по вопросу, связанному с обучением по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Стрельбицкая З.В. Учебно-консультативный центр по охране труда, г. Москва

В статье на основе действующих нормативно-правовых актов рассматриваются вопросы обучения работников охране труда. Публикация рассчитана на специалистов по охране труда и иных лиц, занимающихся обучением работников в области охраны труда.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Основным нормативно-правовым актом при организации обучения и проверки знаний работников по охране труда по-прежнему является постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

В публикации на основе ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" рассмотрены основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Перечень должностей и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации (обособленного подразделения).

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

В соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители образовательных организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

В статье представлен порядок обучения персонала охране труда

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

В статье представлена примерная программа вводного инструктажа по охране труда в органе управления образованием

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

Представленная программа носит рекомендательный характер. Конкретное ее содержание будет зависеть от особенностей будущей трудовой деятельности работника, включая условия труда. Содержание вводного инструктажа будет зависеть также от возраста и пола поступающего на работу. Если это женщина или лицо в возрасте до 18 лет, то необходимо более подробно ознакомить его (ее) с особенностями охраны и условий труда, касающихся именно этих категорий работающих. Программа вводного инструктажа утверждается руководителем организации.