Организация смотра-конкурса на звание лучшего уполномоченного по охране труда Новосибирского профсоюза работников народного образования - Все статьи - Каталог статей - Охрана труда в школе
Главная » Статьи » Все статьи

Организация смотра-конкурса на звание лучшего уполномоченного по охране труда Новосибирского профсоюза работников народного образования

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

 

Постановлением Президиума Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки от 15.09.2014 N 30 утверждено Положение об организации и проведении областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации».

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации» (в дальнейшем смотр-конкурс).

1.2. Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда образовательных учреждений:

- дошкольного и общего (начального, основного и среднего) образования;

- высшего образования;

- профессионального образования;

- дополнительного образования;

- дополнительного профессионального образования.

1.3. Смотр-конкурс проводится по результатам работы за два года (2013, 2014 г.г.) уполномоченных по охране труда образовательных учреждений, при реализации ими защитных функций по охране труда и уровня их профессиональной подготовки.

1.4. Итоги смотра-конкурса подводятся по нечетным годам (2015 г.).

1.5. При необходимости районные, городские организации Профсоюза, профкомы высших профессиональных и средних профессиональных образовательных учреждений могут разрабатывать свои аналогичные положения, устанавливать сроки подведения итогов смотра-конкурса с учетом особенностей района, города и другие требования, конкретизирующие отдельные позиции, но в рамках областного Положения.

 

II. Цели и задачи смотра-конкурса

 

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

- укрепление авторитета и роли уполномоченного по охране труда в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда;

- обобщение практики работы лучших уполномоченных по охране труда по защите прав членов профсоюза на безопасные условия труда;

- повышение уровня знаний, компетентности уполномоченных по охране труда;

- моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных по охране труда для решения ими задач по реализации защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда;

- повышение эффективности профсоюзного контроля при осуществлении защиты прав членов профсоюза на охрану труда.

 

III. Порядок проведения смотра-конкурса

 

3.1. Смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации» проводится с периодичностью один раз в 2 года городскими, районными организациями Профсоюза (как самостоятельно, так и совместно с органами, осуществляющими управление в сфере образования района, города), а также профсоюзными организациями учреждений среднего и высшего профессионального образования, в ходе которого определяется лучший уполномоченный по охране труда в городе, районе и в соответствующем образовательном учреждении.

3.2. Смотр-конкурс проводится в два тура.

Первый тур смотра-конкурса проводится районными, городскими организациями Профсоюза (как самостоятельно, так и совместно с органами управления образованием района, города), а также профсоюзными организациями учреждений среднего и высшего профессионального образования, в ходе которого определяется лучший уполномоченный городской, районной организаций профсоюза, соответствующего образовательного учреждения.

Второй тур смотра-конкурса проводится Новосибирской областной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, в результате которого определяется лучший уполномоченный по охране труда образовательных учреждений Новосибирской области.

 

IV. Условия проведения смотра-конкурса

 

4.1. Для организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса в каждом из туров создаются (формируются) конкурсные комиссии, количественный состав, права и обязанности которых определяются решением соответствующего профсоюзного органа.

В своей работе комиссии руководствуются настоящим Положением и положением, существующим в территориальной организации Профсоюза.

4.2. Победителями в смотре-конкурсе признаются уполномоченные по охране труда, добившиеся наилучших результатов работы по основным показателям.

4.3. Ход проведения смотра-конкурса, его итоги освещаются в информационных материалах первичных, районных, городских и региональной организациях Профсоюза, на сайтах территориальных организаций Профсоюза.

4.4. Уполномоченные по охране труда в своей деятельности руководствуются соответствующим «Положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации» (Утверждено Постановлением Исполнительного Комитета Общероссийского Профсоюза образования N 13-10 от 26.03.2013 г.).

 

 

V. Подведение итогов смотра-конкурса (проводится в 2015 г.)

 

подводит конкурсная комиссия, материалы которой представляются для обсуждения на заседание президиума районного, городского комитета профсоюза как самостоятельно, так и совместно с соответствующим органом, осуществляющим управление в сфере образования. Конкурсная комиссия первого тура в срок до 10 февраля 5.1. Итоги первого тура 2015 г. направляет в конкурсную комиссию второго тура следующие материалы[1]:

1) постановление президиума профсоюзного органа о выдвижении победителя на второй этап (в одном из форматов – doc, rtf., Microsoft Office Word);

2) информационный материал об итогах первого этапа смотра конкурса (общее количество участников, подведение итогов, виды поощрений и т.д.);

3) фотографию кандидата (в одном из форматов – jpg, jpeg, разрешением не ниже 300 dpi);

4) характеристику участника смотра-конкурса (конкретные примеры и результаты работы);

- ФИО, место работы, должность;

- основные направления деятельности по охране труда;

- взаимодействие с администрацией образовательного учреждения;

- информация об инициативах и инновациях уполномоченного;

- состояние документации по охране труда;

- результаты проверок, контроля;

5) таблицу основных показателей работы (см. приложение 1). Информация, представленная в таблице, должна быть подтверждена отсканированными копиями документов, фотографиями;

6) презентацию работы уполномоченного по охране труда в формате Microsoft Office PowerPoint.

5.2. Итоги второго тура подводит конкурсная комиссия Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

На основе представленных решением президиумов районных, городских организаций Профсоюза документов конкурсная комиссия определяет кандидатов на призовые места и в срок до 15 апреля 2015 г. вносит предложения для рассмотрения на президиуме Новосибирской областной общественной организации Профсоюза, который определяет призеров смотра-конкурса.

 Уполномоченному по охране труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации».

5.3. Победители и призеры смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации» награждаются грамотами, подарками, сувенирами.

Условия и порядок награждения, дополнительные виды поощрений победителей определяются решением Президиума Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в срок до 30 мая общественная5.4. По итогам смотра-конкурса Новосибирская областная 2015 г. вносит в Центральный Совет Профсоюза свои предложения по награждению победителей Почетными грамотами ЦС Профсоюза.

 

Приложение 1

 

Таблица основных показателей работы уполномоченного по охране труда профкома

 

N

Основные показатели работы уполномоченного по охране труда

Оценка (в баллах) за 1ед.

Результат работы (в баллах) за 2 года

Всего баллов

 

1 год

2 год

1.

Наличие плана работы уполномоченного по охране труда

10 баллов

 

 

 

2.

Количество проверок, проведенных уполномоченным в составе комиссий

5 баллов (за 1 проверку)

 

 

 

3.

Количество самостоятельных проверок с выдачей (письменно) представлений:

5 баллов (за одно представление)

 

 

 

 

из них выполнено.

10 баллов (за каждое выполненное)

 

 

 

4.

Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

10 баллов (за одно обращение)

 

 

 

5.

Предъявлено требований к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровья работников.

5 баллов (за 1 требование подтвержденное его копией)

 

 

 

6.

Участие в подготовке мероприятий для включения в соглашения по охране труда (какие конкретно внесены лично)

3 балла

 

 

 

7.

Выполнение мероприятий соглашения по охране труда (одно мероприятие, выполненное в полном объеме)

3 балла

 

 

 

8.

Наличие действующего уголка по охране труда

5 баллов

 

 

 

9.

Участие в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

5 баллов

 

 

 

10.

Обучение уполномоченного на курсах по охране труда

3 балла

 

 

 

11.

Обеспеченность работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты соответственно:

100 % - 5 баллов

от 51% - 1 балл

менее 50 % - 0 баллов

 

 

 

12.

Наличие инструкций по охране труда для должностей, профессий; видов работ:

100 % - 5 баллов

от 51% - 1 балл

менее 50 % - 0 баллов

 

 

 

 

ОБЩАЯ СУММА БАЛЛОВ

 

 

 

 

 

Примечание. Обязательное условие для участия в смотре-конкурсе - отсутствие несчастных случаев производстве за 2 отчетных года.

 

[1] Все материалы направляются по электронной почте с пометкой «на конкурс».

Другие статьи по теме
Категория: Все статьи | Добавил: zdrav1 (23.05.2017)
Просмотров: 465 | Теги: региональный опыт