Проведение конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в ДОУ" - Все статьи - Каталог статей - Охрана труда в школе
Главная » Статьи » Все статьи

Проведение конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в ДОУ"

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

 

Материал подготовлен на основе Примерного положения о проведении районного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ)», опубликованного в журнале «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 4/2016. В нем представлен опыт проведения таких мероприятий на районном (муниципальном) уровне. Статья предназначена для руководителей муниципальных органов управления  образованием, директоров (заведующих) ДОУ и специалистов по охране труда в ДОУ.

 

I. Общие положения

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса.

2. Конкурс "Лучшая организация работы по охране труда в муниципальных ДОУ" проводится с целью усиления внимания работодателей, специалистов и ответственных по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, изучения и распространения опыта работы в области охраны труда.

3. Решение об участии в конкурсе принимается работодателем.

 

II. Порядок проведения конкурса

 

4. Проведение конкурса организует Администрация муниципального образования.

Конкурс проводится ежегодно с _________ по _________.

5. Для участия в конкурсе работодатель направляет в районную Администрацию муниципального образования район» следующие конкурсные материалы:

1) заявку на участие в конкурсе (приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса);

2) таблицу показателей, характеризующих организацию работы по охране труда (приложение N 2 к Положению о порядке проведения конкурса).

6. Конкурсные материалы направляются до ___________ в районную Администрацию муниципального образования по адресу: _____________________; кабинет № __; телефон ______.

7. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель.

 

III. Порядок подведения итогов конкурса

 

8. Итоги конкурса проводятся на заседании межведомственной комиссии по охране труда.

9. Количество баллов подсчитывается в соответствии с таблицей показателей, характеризующих организацию работы по охране труда в организации.

10. Победителем конкурса признается участник, который по сумме начисленных баллов набрал наибольшее количество.

11. Настоящим Положением учреждается одно первое место.

12. Победитель конкурса награждается грамотой и ценным подарком.

13. Награждение победителя конкурса грамотой проводится в торжественной обстановке. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации.

 

Приложение N 1

 

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда

в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях

 

1. Полное наименование учреждения ________________________________________________________

2. Вид собственности _____________________________________________________________________

3. Юридический адрес/фактический адрес ____________________________________________________

4. Ф.И.О., тел., должность руководителя: _____________________________________________________

5. Ф.И.О., тел., должность руководителя службы охраны труда (инженера по охране труда): __________

заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях района".

С Положением о конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях района" ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

 

Приложение:

1. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в учреждении.

2. Дополнительные материалы, характеризующие организацию работ по охране труда в учреждении (по желанию).

3. Пояснительная записка о сведениях, которые участник конкурса считает целесообразным сообщить для создания наиболее полного представления об учреждении (по желанию).

 

Руководитель учреждения

 

М.П. "____" ___________ 201___ г.

 

Приложение N 2

ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ

 

N п/п

Критерии оценки

Данные на

_________

Заполняется комиссией.

Количество баллов (да - 1 балл, нет - 0 баллов)

1

2

3

4

1.

Наличие в учреждении службы охраны труда, да/нет

 

 

2.

Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения, да/нет

 

 

3.

Наличие локального правового акта, регламентирующего систему управления охраной труда в учреждении, да (дата утв.)/нет

 

 

4.

Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистом по охране труда, да/нет

 

 

5.

Наличие плана работы отдела охраны труда (инженера по охране труда), да/нет

 

 

6.

Проведение вводных инструктажей по охране труда, да/нет

 

 

7.

Наличие программы проведения вводного инструктажа по охране труда, да/нет

 

 

8.

Наличие перечня профессий, освобожденных от первичного инструктажа, да/нет

 

 

9.

Наличие программы по проведению первичного инструктажа, да/нет

 

 

10.

Наличие перечня инструкций по охране труда, да/нет

 

 

11.

Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, да/нет

 

 

12.

Наличие в коллективном договоре раздела "Улучшение условий и охраны труда", да/нет

 

 

13.

Наличие соглашения по охране труда: уровень выполнения (% от общего числа запланированных мероприятий), да/нет

 

 

14.

Наличие в учреждении кабинета охраны труда, да/нет

 

 

15.

Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда, да/нет

 

 

16.

Наличие программ обучения по охране труда, да/нет

 

 

17.

Наличие графиков обучения по охране труда, да/нет

 

 

18.

Наличие протоколов по проверке знаний требований охраны труда, да/нет

 

 

19.

Наличие перечня профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, да/нет

 

 

21.

Наличие утвержденных норм выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, да/нет

 

 

22.

Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, % от потребности на год

 

До 80% - минус 1 балл; от 80 до 90% - 0 баллов; свыше 90% - 1 балл

23.

Показатели проведения специальной оценки условиям труда

 

До 50% - минус 3 балла; от 50 до 80% - 1 балл;

свыше 80% - 3 балла

24.

Наличие заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения специальной оценки условиям труда, да (N и дата оформления заключения)/нет

 

 

25.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

26.

Наличие Положения о комитете (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

27.

План работы комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

28.

Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива, да/нет

 

 

29.

Проведение дней охраны труда, да/нет

 

 

30.

Наличие перечня профессий и работ, для выполнения которых обязательны предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников, согласованного с органами Роспотребнадзора, да/нет

 

 

31.

Наличие журнала регистрации несчастных случаев на производстве, да/нет

 

 

32.

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты)

 

До 4 - 1 балл; от 4,1 до 6 - 0,5 балла; свыше 6,1 - минус 1 балл

33.

Потери трудоспособности от одного несчастного случая (коэффициент тяжести)

 

До 20 дней - 3 балла; от 21 до 30 дней - 1 балл; свыше 30 дней - минус 3 балла

34.

Уровень выполнения предписаний органов надзора и контроля

 

До 90% - минус 1 балл; свыше 91% - 0,5 балла; 100% или не выдавалось - 1 балл

 

Руководитель организации ____________________________ (подпись Ф.И.О.)

 

М.П.

 

 

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 4/2016

 

Другие статьи по теме
Категория: Все статьи | Добавил: zdrav1 (24.05.2017)
Просмотров: 1333 | Теги: региональный опыт