Смотр-конкурс на лучшие результаты в области охраны труда в школах - Все статьи - Каталог статей - Охрана труда в школе
Главная » Статьи » Все статьи

Смотр-конкурс на лучшие результаты в области охраны труда в школах

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

 

В целях совершенствования работы по охране труда и безопасного осуществления образовательного процесса в подведомственных школах приказом Департамента образования города Москвы от 30.12.2015 N 3607 утверждено «Положение о смотре-конкурсе на лучшие результаты в области охраны труда в системе Департамента образования города Москвы» (см. приложение). Представленный документ можно взять за основу при разработке аналогичных нормативно-правовых актов по подготовке и проведению смотров-конкурсов по охране труда в образовательных организациях на региональном и муниципальном уровнях.  Статья предназначена для специалистов по охране труда в органах управления образованием и инженеров по охране труда в школах.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшие результаты в области охраны труда в системе Департамента образования города Москвы (далее - смотр-конкурс) в государственных образовательных организациях, подведомственных Департаменту образования города Москвы, и в Департаменте образования города Москвы.

1.2. В смотре-конкурсе принимают участие государственные образовательные организации, подведомственные Департаменту образования города Москвы (далее - образовательные организации).

1.3. Решение о проведении смотра-конкурса утверждается приказом Департамента образования города Москвы.

1.4. Информация о проведении смотра-конкурса размещается на официальном сайте Департамента образования города Москвы в сети "Интернет" (http://dogm.mos.ru).

1.5. Организация и проведение смотра-конкурса осуществляются Департаментом образования города Москвы совместно с Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - МГО Профсоюза).

 

2. Цели и задачи смотра-конкурса

 

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях совершенствования работы по охране труда, снижения уровня производственного и детского травматизма, активизации профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и с обучающимися образовательных организаций.

2.2. Задачами смотра-конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда и безопасного осуществления образовательного процесса, усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников и безопасного образовательного процесса для обучающихся.

 

3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

 

3.1. Смотр-конкурс проводится на двух уровнях:

первый уровень - в образовательных организациях;

второй (заключительный) уровень - в Департаменте образования города Москвы.

3.1.2. Отраслевая комиссия по охране труда при Департаменте образования города Москвы утверждает:

план организации и проведения смотра-конкурса на соответствующий год;

номинации, по которым проводится смотр-конкурс.

3.2. Организация и проведение смотра-конкурса в образовательной организации.

3.2.1. Смотр-конкурс в образовательной организации проводится на основании совместного решения руководителя образовательной организации и выборного коллегиального профсоюзного органа (профсоюзного комитета) первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет, профком), объявляется приказом (распоряжением) руководителя образовательной организации.

3.2.2. Организация и проведение смотра-конкурса в образовательной организации осуществляется руководителем образовательной организации и комиссией по охране труда, созданной в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, совместно с профсоюзным комитетом.

3.2.3. Подведение итогов смотра-конкурса в образовательной организации осуществляется комиссией по охране труда совместно с профсоюзным комитетом с учетом показателей, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

3.2.4. Итоги смотра-конкурса в образовательной организации оформляются приказом руководителя, который доводится до сведения всех работников образовательной организации.

3.2.5. По итогам смотра-конкурса руководитель образовательной организации до 15 февраля 2016 г. направляет в Департамент образования города Москвы:

пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра-конкурса;

заявку на участие в смотре-конкурсе на лучшие результаты в области охраны труда (приложение 1 к настоящему Положению);

информационную карту участника смотра-конкурса на лучшие результаты в области охраны труда, включающую основные показатели работы по охране труда в организации (приложение 2 к настоящему Положению).

3.3. Организация и проведение смотра-конкурса в Департаменте образования города Москвы.

3.3.1. Смотр-конкурс проводится среди образовательных организаций, направивших в Департамент образования города Москвы заявку на участие в смотре-конкурсе на лучшие результаты в области охраны труда в системе Департамента образования города Москвы.

3.3.2. Проведение заключительного уровня смотра-конкурса объявляется распоряжением Департамента образования города Москвы.

3.3.3. Итоги заключительного уровня смотра-конкурса подводит отраслевая комиссия по охране труда Департамента образования города Москвы до 21 марта 2016 г.

3.3.4. До 1 апреля 2016 г. Департамент образования города Москвы направляет в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы решение отраслевой комиссии по охране труда, приказ о награждении победителей смотра-конкурса и информацию о проведении смотра-конкурса среди подведомственных образовательных организаций с показателями состояния условий и охраны труда в организациях-победителях (в соответствии с приложениями 1 и 2 к постановлению Правительства Москвы от 4 октября 2011 г. N 464-ПП "О проведении Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда") на каждую организацию-победителя для дальнейшего рассмотрения на Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы и определения победителей смотра-конкурса среди организаций города Москвы.

 

4. Условия смотра-конкурса среди образовательных организаций

 

Основными показателями, определяющими победителей смотра-конкурса среди образовательных организаций, являются:

отсутствие несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших с работниками на производстве и с обучающимися во время образовательного процесса;

снижение общего числа несчастных случаев на производстве и с обучающимися во время образовательного процесса;

материальные затраты на охрану труда, в том числе из расчета на одного работника;

проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);

наличие службы охраны труда (специалиста) в образовательной организации;

наличие Положения о системе управления охраной труда;

наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда", а также приложения к коллективному договору "Соглашение по охране труда", а также других приложений по вопросам охраны труда;

наличие комиссии по охране труда, в состав которой на паритетной основе входят представители работодателя и представители профсоюзного комитета;

проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза;

наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзного комитета, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза;

выполнение требований электробезопасности в образовательной организации;

эффективность работы образовательной организации по профилактике детского травматизма.

 

5. Награждение победителей смотра-конкурса третьего уровня

 

Образовательные организации, занявшие призовые места в смотре-конкурсе, награждаются грамотами и дипломами Департамента образования города Москвы.

 

Приложения скачать

 

 

 

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях» N 5/2016

 

Другие статьи по теме
Категория: Все статьи | Добавил: zdrav1 (24.05.2017)
Просмотров: 552 | Теги: региональный опыт